Kanada Endüstrisi Zemin Kaybediyor Irksal Temsil Çalışması – The Hollywood Reporter
Siyah kadınlar, yerli kadınlar ve farklı ırklardan kadınlar, Kanada film ve TV prodüksiyon sektöründe iş bulma ve liderlik rolleri bulma çabalarında zemin kaybediyor.
Bu, yerel film ve TV fon sağlayıcılarının film ve TV setlerinde daha fazla çeşitlilik ve katılım taahhütlerini yerine getirmesi nedeniyle Kanada endüstrisi için işe alım uygulamalarında daha fazla ırksal temsil elde etme konusundaki ilerlemeyi ölçen Women in View Ekrandaki 2023 raporunun bulguları arasında yer alıyor.
Kadınlar, özellikle de Siyah kadınlar, yerli kadınlar ve farklı ırklardan kadınlar, pandemi öncesi 2019 seviyelerine kıyasla film ve televizyon prodüksiyonlarına katılım düzeylerinin gerisinde kalıyor.
Women in View raporunda, “Bazı paydaşlar 2020 ve 2021 boyunca eşitlik taahhütlerinde kararlı görünürken, 2019’da artıyor gibi görünen genel ivme 2020 ve 2021’de önemli ölçüde tehlikeye girdi.” ifadesine yer verildi.
Kanada endüstrisi cinsiyet eşitliği konusunda kazanımlar elde etti, ancak Siyahi veya Yerli kadınlar için bu kazanımlar daha az oldu ve George Floyd cinayetinin ardından Black Lives Matter hareketinin daha geniş amacına ulaşmak için film ve TV setlerini kutu işaretlerinin ötesine taşıyamadı. Bu olay Kanada film ve televizyonunun dönüşümü ve modernizasyonu için bir dönüm noktası oldu.
Kanada TV’sine ilişkin son rapor, 2020 ve 2021 yıllarında yapım için yerel olarak finanse edilen 127 İngilizce drama ve 107 İngilizce belgesel dizisini inceledi. Raporda film alanında ise Kanada tarafından finanse edilen 653 film geliştirme projesi ve 127 film yapım projesinin verileri incelendi. Federal hükümetin film finansörü Telefilm Canada, 2020 ve 2021’de.
Women in View araştırmacıları, endüstrinin Kanada’da yeterince temsil edilmeyen topluluklara yönelik yatırım ve çalışmaları doğru şekilde ölçmeye yönelik çabalarının, “kadınların ve cinsiyet çeşitliliğine sahip yaratıcıların, özellikle de kadınların ve cinsiyet çeşitliliğine sahip yerlilerin karşılaştığı yapısal eşitsizliklerin ve sistemik engellerin” aşıldığı noktada olmadığı konusunda uyardı. , Siyah ve farklı ırklardan insanlar” sürdürülebilir sektör değişimiyle ilerlemek için tamamen ortaya çıkarılabilir.
Bu nedenle, Kanada endüstrisi ve finansörlerinin özel fonlar ve daha iyi veri toplama olanağı sunmasına rağmen, özellikle endüstrinin çabalarına rağmen başarıları ölçmek için daha iyi veri toplama sağlanamadığında ilerleme tehdit altındaydı.
Kadınlar Görüşünde raporu, 2020 ve 2021 boyunca eşitlik taahhütlerine ayak uyduran yayıncıların bunu beyaz kadınları istihdam ederek yaptığını söyledi. Rapor, “Beklendiği gibi, 2020 ve 2021’de kaydedilen kayıplar Yerli kadınları, Siyah kadınları ve siyahi kadınları orantısız bir şekilde etkiledi” sonucuna vardı.
Diğer kazananlar ise yerel film ve TV projelerine yaptıkları yatırım paylarının 2019’da yüzde 52’den 2020 ve 2021’de yüzde 58’e yükseldiğini gören erkekler oldu.
Bu, kadınların ve cinsiyet çeşitliliğine sahip yazarların 2020 ve 2021’de 2019’a kıyasla daha az iş aldığı anlamına geliyordu. Siyah kadın yaratıcılar, en az projeyi yönetebildikleri ve en az finansmanı alabildiği için tüm kilit rollerde en düşük temsile sahip oldu.
Women in View raporunda, “Siyah kadınlar aynı zamanda en izole olanlardır, çünkü yaratıcıların Siyah kadınlar tarafından yönetilmeyen projelerde önemli yaratıcı roller üstlenme olasılıkları en düşük olanlardır”.