Yazarlar Birliği Geçici Anlaşmasının Ayrıntıları Yayımlandı – The Hollywood Reporter
Yapay zeka kullanımına ilişkin kısıtlamalar, televizyon yazarlarının odalarında minimum personel sayısı ve izleyiciliğe dayalı yayın bonusu.
Bunlar, Amerika Yazarlar Birliği’nin stüdyolar ve yayıncılarla yaptığı, ayrıntıları Salı günü sendika üyelerine açıklanan üç yıllık geçici sözleşme anlaşmasındaki pek çok anlaşma noktasından bazıları. Merakla beklenen anlaşma aynı zamanda senarist anlaşmaları, daha yüksek yabancı bakiyeler ve sözleşme süresince yüzde 5, yüzde 4 ve yüzde 3,5’lik yıllık asgari ücret artışları için ikinci bir “adım” içeren hükümleri de içeriyor.
Hızla gelişen yapay zeka teknolojisi söz konusu olduğunda sendika, yapay zekanın MBA kapsamında orijinal materyalleri kaleme almasına veya yeniden yazmasına veya uyarlamak için “kaynak malzeme” olarak kullanılmasına karşı koruma sağladı. Yazarlar, çalıştıkları şirketin buna izin vermesi durumunda yapay zekayı yine de bir araç olarak kullanabilirler; ancak bunu kullanmaları zorunlu tutulamaz ve şirketler, yazma süreci sırasında yazarlara yapay zeka tarafından üretilen herhangi bir materyal verip vermediklerini açıklamalıdır. Buna ek olarak, sendika 2023 MBA özetinde “WGA, yazarların yapay zekayı eğitmek için kullandıkları materyallerin kullanımının MBA veya diğer yasalar tarafından yasaklandığını iddia etme hakkını saklı tutar” dedi.
Sendika için bu müzakere döngüsünün önemli ve yapışkan önceliklerinden biri, yayın programlarının başarısına tazminat ödenmesiydi – sendika, “programları daha fazla izleyiciyle ödüllendirmek için mevcut sabit kalıntıya ek olarak izleyiciliğe dayalı bir kalıntı oluşturmayı” ve “programları daha fazla izleyiciyle ödüllendirmeyi” önerdi. program görüşleriyle ilgili şeffaflık gerektirir. Stüdyolarla uzlaşması şuydu: “hizmetin yurt içi abonelerinin %20 veya daha fazlası tarafından piyasaya sürülmesinin ilk 90 gününde veya sonraki herhangi bir sergi yılının ilk 90 gününde görüntülendiği” projeleri ödüllendirecek yeni bir kalıntı oluşturmak. SVOD için yapılmış filmler ve diziler, bu kritere ulaştığında sabit yerli ve yabancı bakiyenin yüzde 50’si oranında bir bonusa tabi olacak ve bu da büyük yayın hizmetlerinde yarım saatlik bir bölüm için 9.031 ABD Doları ve bir yayın özelliği için 40.500 ABD Doları gibi bonuslarla sonuçlanacaktır. 30 milyon doların üzerinde bir bütçe.
Minimum oda büyüklüğü açısından lonca, mayıs ayında minimum altı yazardan oluşan personel ve bundan sonraki her iki bölüm için bir ek yazar talep etti; dizi öncesi sipariş senaryolu programlar için odada maksimum 12 kişi vardı. Geçici anlaşma, 20 hafta veya daha uzun süren geliştirme odaları için bir ilk sezon şovu için minimum üç yazar-yapımcıdan oluşan kadro sayısını ve bölüm sayısına bağlı ek sezonlar için bir formülü içeriyor. Minimum oda büyüklüğü, beş aylık iş kesintisi sırasında en zorlu konulardan biri oldu; zira dizi yapımcıları daha önce yazar kadrosunun büyüklüğünü belirleyebiliyordu. WGA, stüdyoların ve yayıncıların yazar maliyetlerinden tasarruf etmek amacıyla yapay zeka kullanmasını önlemek amacıyla minimum oda boyutu gereklilikleri için baskı yaptı. Diğer kazanımlar arasında, geliştirme odalarının art arda en az 10 hafta garanti edilmesi, yeşil ışık sonrası odaların 20 hafta veya odanın süresi garanti edilmesiyle, yazarların senaryolu şovlarda çalışacağı sürenin uzunluğu yer alıyor. Bu şartlar, ilk bölümün 1 Aralık 2023’ten sonra yazıldığı sezonlar için geçerli olacaktır; bu, önceden mevcut programların oda boyutu veya aralık gereksinimlerine uymasının gerekmediği anlamına gelir.
WGA, greve üç yıllık MBA’de kalanların kümülatif olarak yüzde 16 oranında artmasını talep ederek girdi ve yüzde 12,5 ile sonuçlandı.
Görünüşe bakılırsa sendika, AMPTP’den, sendika üyelerinin diğer sendikaların grev gözcülüklerini sonuçsuz bir şekilde geçmeyi reddetmelerine izin verecek bir taahhüt alamadı. ağustosta başlaması istendiSAG-AFTRA grevde kalmaya devam ederken.
Üç yıllık sözleşme hâlâ üyelerin onayına bağlı ve uygun seçmenlerin çoğunluğunun anlaşmayı desteklemesi durumunda yürürlüğe girebilecek. Aksi takdirde sendika müzakerecileri, üyelerin destekleyebileceği bir anlaşmaya varmak için pazarlık masasına geri dönmek zorunda kalacak.
Sözleşmenin onay oylaması 2 Ekim ile 9 Ekim tarihleri arasında yapılacak.
Gelmek için daha fazla.