Union, Stüdyoların AMPTP’den Ayrılmasını Önerdi – The Hollywood Reporter

Amerika Yazarlar Birliği, grev dönemi üyelerine sunduğu son güncellemede, Sinema Filmleri ve Televizyon Yapımcıları İttifakı’na üye şirketlerin örgütten ayrılmalarını ve sendikayla bireysel anlaşmalar müzakere etmelerini öneriyor.

Müzakereler durma noktasına gelmiş gibi görünürken, WGA’nın müzakere komitesi Cuma günkü güncellemesinde üyelere, grevin ortasında bireysel eski stüdyo yöneticileriyle yapılan perde arkası görüşmelerinin “yazarlara yeterince hitap eden bir anlaşmayı müzakere etme arzusu ve istekliliği” gösterdiğini söyledi. ‘ sorunlar.” Müzakere komitesi şunları ekledi: “Aynı yöneticiler ve diğerleri, AMPTP’nin anlaşmayı bozucu olarak kamuoyuna sunduğu teklifler üzerinde müzakere etmeye istekli olduklarını söylediler. İstediğimiz her sayıda, en az bir eski stüdyo yöneticimiz bize yer verebileceklerini söyledi.”

Sendika liderleri daha sonra üye şirketlerin, Netflix, Amazon, Apple, Disney, Warner Bros. Discovery ve diğerlerinin prodüksiyon yan kuruluşlarını üye olarak sayan AMPTP’den ayrılarak WGA ile kendi anlaşmalarını müzakere etmeleri fikrini ortaya attı. “Yeni WGA anlaşmasını oluşturmak için AMPTP sınırları dışındaki bir veya daha fazla büyük stüdyoyla pazarlık yapacağımızı açıkça belirttik. Müzakere komitesi, şirketlerin AMPTP üzerinden pazarlık yapmasına gerek olmadığını yazdı. Ayrıca grev zamanındaki “ekonomik istikrarsızlaşmanın” veya “Wall Street”in şirketleri bu stratejiyi izlemeye ikna edebileceğini ileri sürdüler.

Hollywood Muhabiri Yorum yapmak için AMPTP’ye ulaştı.

Müzakereler ayrıca üyeleri, “bir ilerleme sağlanana kadar” AMPTP’nin “şüphe ve lonca içi anlaşmazlık ekmeye çalışacağı” konusunda uyardı. WGA liderleri bunun yerine üye şirketlerin “AMPTP sürecinin kontrolünü kendi eline alması veya ayrı bir anlaşma yapmaya karar vermesi gerektiğini” savundu. Bu noktada greve yönelik bir çözüme ulaşılabilir.”

Aşağıdaki mesajı okuyun.

SAYIN ÜYELER,

İnsanların müzakerenin durumu hakkında bilgi almak konusunda endişeli olduklarını ve sessizlik dönemlerinde güçlü kalmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz; bu durum, şirketlerin Müzakere Komitesi’nin etrafından dolaşmaya ve kafaları karıştırmaya yönelik son girişimleriyle daha da kötüleşiyor. hikaye. Aşağıda nerede olduğumuz ve buraya nasıl geldiğimizle ilgili bir güncelleme yer almaktadır. Bazı şirketlerin anlaşmaya varma yolunu nasıl görebildiğini, AMPTP’nin diğer üyelerinin ise henüz orada olmadığını gösteren bireysel yöneticilerle yaptığımız görüşmeler de dahil olmak üzere şimdiye kadar paylaşmadığımız şeyleri paylaşıyoruz.

WGA grevinin başlamasından bu yana geçen 130 gün içinde AMPTP, WGA’ya yalnızca 11 Ağustos’ta tek bir teklif sundu. O zamandan beri şirketler bu tekliften vazgeçmediler, WGA da 15 Ağustos’ta AMPTP’ye kendi karşı teklifimizi sunmasına rağmen. Mevcut duraklama şirketlerin gücünün değil, AMPTP’nin felç olduğunun bir işareti.

AMPTP aracılığıyla birlikte pazarlık yapan stüdyolar ve yayıncıların farklı iş modelleri ve çıkarlarının yanı sıra farklı geçmişleri ve sendikalarla ilişkileri var. Hollywood emeğiyle başa çıkmak için bir araya geldikleri durumlar dışında, her bakımdan rakipler. AMPTP aracılığıyla, bu eski stüdyolar ve yayıncılar, katı yöneticilerin tüm şirketler için eylem planını dikte etmesine olanak tanıyan birleşik bir cephe olarak pazarlık yapıyor. AMPTP, tüm bu farklı kurumsal çıkarları temsil ettiğini iddia ediyor, ancak pratikte uzlaşma yerine esnek olmayı tercih eden ve bireysel şirketlerin bir anlaşmaya varma konusundaki çıkarlarını feda eden bir sistemi yönetiyor. En sert çizgiye gerileme, 1960’tan bu yana ilk eş zamanlı grevlere yol açtı.

Buna karşılık, SAG-AFTRA’nın greve gitmesinden bu yana geçen haftalarda eski stüdyo yöneticileriyle yaptığımız bireysel görüşmelerde, yazarların sorunlarını yeterince ele alan bir anlaşmayı müzakere etme arzusunu ve istekliliğini duyduk. Bir yönetici, tekliflerimizi incelediklerini ve belirli bir anlaşmaya varmalarına rağmen tekliflerimizin şirketlerinin kârlılığını etkilemeyeceğini ve bu müzakereyi sonuçlandırmak için normalden daha fazlasını vermeleri gerektiğinin farkında olduklarını söyledi. Bir diğeri ise anlaşmaya fena halde ihtiyaç duyduklarını söyledi. Aynı yöneticiler ve diğerleri, AMPTP’nin anlaşmayı bozacak şekilde kamuoyuna sunduğu teklifler üzerinde müzakere yapmaya istekli olduklarını söylediler. Sorduğumuz her sayıda, en az bir eski stüdyo yöneticimiz bize yer verebileceklerini söyledi.

Dolayısıyla, AMPTP yapısının uzlaşmazlığı ilerlemeyi engellerken, bu perde arkası konuşmaları, sorunlarımızı çözecek adil bir anlaşma yapılması gerektiğini gösteriyor. Grevlerin eski şirketler üzerindeki büyük ekonomik etkisi göz önüne alındığında, bireysel stüdyoların anlaşma yapma konusundaki ilgisi şaşırtıcı değil. Warner Bros. bunu daha bu hafta halka açık bir mali dosyalamada doğruladı.

Yeni WGA anlaşmasını oluşturmak için AMPTP sınırları dışındaki bir veya daha fazla büyük stüdyoyla pazarlık yapacağımızı açıkça belirttik. Şirketlerin AMPTP üzerinden pazarlık yapmasına gerek yoktur. Dolayısıyla, kendi şirketlerinin ekonomik istikrarsızlaşması, bir veya iki veya üç stüdyonun AMPTP içinde kendi çıkarlarını öne sürmesine veya bozuk AMPTP modelinden kopmasına neden olmak için yeterli değilse, belki de Wall Street sonunda bunu başaracaktır. onlar bunu yapıyorlar.

Bir ilerleme sağlanana kadar şirketler ve AMPTP şüphe ve lonca içi anlaşmazlık tohumları ekmeye çalışacak. Radarınızı açık tutun. Şirketler lonca liderliğinizin mantıksızlığı hakkında vekiller veya basın aracılığıyla mesajlar gönderdiğinde, bu mesajları nesnel gerçek olarak değil, müzakereleri etkilemeye yönelik kötü niyetli bir çabanın parçası olarak kabul edin.

Şirketler gerçeği biliyor: Greve son vermek istiyorlarsa pazarlık yapmaları gerekiyor. Bundan hoşlanmayabilirler – onu gizlemeye çalışabilirler – ama bunu biliyorlar. Bu gerçekle ve birbirleriyle boğuşurken, yazarların ihtiyacımız olan ve hak ettiğimizden daha azına razı olmalarını sağlamaya çalışacaklar ve bizi kendimizle müzakere etmeye teşvik edecekler. Ama biz bunu yapmayacağız.

Bunun yerine, yazarlarla adil bir anlaşma yapmak isteyen AMPTP içindeki şirketlerin, AMPTP sürecinin kontrolünü kendi ellerine almaları veya ayrı bir anlaşma yapmaya karar vermeleri gerekiyor. Bu noktada greve yönelik bir çözüme ulaşılabilir.

Bu zamanın herkes için ne kadar acı verici olduğunu anlıyoruz. Hepimiz yorgunuz, canımız yanıyor ve korkuyoruz. Böyle söylemekte yanlış bir şey yok. Müzakerelere dönüş konusundaki iyimserlik, bu sürecin ne kadar endişe verici olabileceğinin sert bir şekilde hatırlatılmasıyla karşılandı. Şirketlerin grevi ne kadar uzattığı konusundaki hayal kırıklığını paylaşıyoruz ve mümkün olduğu kadar hızlı bir şekilde adil bir çözüm için müzakere yapmaya kararlıyız.

Bu arada, her zaman olduğu gibi, Müzakere Komitesinizi, Yönetim Kurulu ve Konsey üyelerinizi grev gözcülerinde bulabilirsiniz. Bildirilecek önemli bir şey olduğunda tekrar yazarız.

DAYANIŞMA İÇİNDE,
WGA MÜZAKERE KOMİTESİ