#MeToo-Era Araştırması – The Hollywood Reporter
WIF (eski adıyla Filmde Kadınlar olarak biliniyordu) tarafından yapılan bir ankete göre, Hollywood’da çalışanlara yönelik cinsel istismar ve taciz yaygın olmaya devam ediyor, ancak ilerleme kaydedildiği belirtiliyor.
Oylama geçen ay altıncı yıl dönümüne denk gelecek şekilde tamamlandı. New York Times‘ #MeToo hareketini ateşleyen ve Hollywood’daki zehirli işyeri kültürü etrafındaki taciz ve saldırıları ortaya çıkaran Harvey Weinstein’ı ifşa etti.
“Altı yıl önce sektörümüz başarısızlıklarını ve suiistimallerini hesaba katmak zorunda kaldı. Etkilenenlere kaynak ve destek sağlamak, WIF Yardım Hattını başlattı. WIF CEO’su Kirsten Schaffer bir açıklamasında, “Son yıllarda sektörde iyileşme görmemize rağmen, ayrımcılık, taciz ve diğer suiistimallerin hala yaygın olduğunu inkar etmek mümkün değil” dedi.
En son WIF anketi, yanıt verenlerin yüzde 59’unun, WIF’in Eylül 2022’de #MeToo dönemi beşinci yıl dönümü raporunu yayınlamasından bu yana Hollywood işyerlerindeki cinsel istismar, taciz ve suiistimal konusundaki kültürün iyileştiğine katıldığını ortaya koydu. Aynı zamanda, yüzde 46,2, Katılımcıların %80’i kendilerinin veya tanıdıklarından birinin geçen yıl eğlence sektöründe çalışırken tacize veya suiistimale maruz kaldığını söyledi.
Bu, WIF’in 2022 anketini yürütmesinden bu yana yıl içinde rahatsız edici işyeri olaylarını bildirenlerin sayısında yüzde 33,7’lik bir azalmayı temsil ediyordu. Aynı zamanda iş yerinde taciz, özellikle de istenmeyen cinsel ilgiyle karşı karşıya kalan kadınlara yönelik taciz Hollywood’da çok yaygın olmaya devam ediyor.
“Genelde erkeklerin çalıştığı bir şirkette çalışıyordum. Görünüşüm, kıyafetlerim ve kilom her zaman bir tartışma konusuydu” dedi bir katılımcı, isminin gizli kalmasını isterken. Hollywood’daki mevcut işçi eylemleri nedeniyle iş durdurmalardan etkilenen insanlar için, geçen yıl iş yerinde cinsel saldırıya veya tacize uğradığını bildiren kişilerin sayısı yüzde 40,4’e düştü.
WIF anketi, anket sonuçlarının yanı sıra yorumunda “Rakamlar iyileşirken, sonuçlar ve isimsiz anekdotlar sektörümüzde istismar ve suiistimallerin yaygın olmaya devam ettiğini gösteriyor” dedi. WIF CEO’su Kirsten Schaffer şunları ekledi: “WIF, 50 yıldır Hollywood’da ve ötesinde cinsiyet eşitliği için mücadele ediyor ve sektörümüze bir ayna tutmak ve sektör çapında hesap verebilirlik talep etmek için bu tür 1:1 topluluk katılımını sürdüreceğiz. .”
WIF anketine katılanların çoğu, #MeToo kampanyasının farkındalığı artırma ve cinsel tacizi azaltma çabalarına rağmen, üst düzey güç pozisyonlarındaki erkeklerin istismar ve tacizine dikkat çekti. “Bana çocukmuşum gibi davrandı ve iletişiminde huysuzdu. Onun yanında her zaman yumurta kabuğu gibiydim ve bu beni inanılmaz derecede rahatsız ediyordu. Bu şekilde davrandığı tek kişi bendim ve tek kadın da bendim,” diye yanıtladı bir katılımcı anonim olarak.
WIF, 11-22 Eylül 2023 tarihleri arasında eğlence sektöründen 266 katılımcının tamamına anket yaptı ve bunların yaklaşık yüzde 95,4’ü kadın olarak tanımlandı. Yanıt verenlerin diğer yüzde 1,9’u erkek olarak tanımlanıyor ve yüzde 2,7’si ikili olmayan veya başka bir cinsiyet olarak tanımlanıyor.
Temel bulgular sektördeki gelişmelere işaret etse de, WIF anketine yanıt verenler yaygın cinsel istismar ve taciz vakalarından ve muhtemelen bunun sonucunda ortaya çıkan kariyer hasarından çok fazla etkilenmeye devam ediyor, ancak daha güvenli ve daha emniyetli Hollywood işyerleri konusunda özellikle umutlu değiller.
“Erkek meslektaşımın neden benden daha fazla para kazandığını sorduğumda, çalıştığım ilk işten kovuldum, çalıştığım ilk sette cinsel saldırıya uğradım ve çalıştığım bir programda yeteneğin yasadışı fotoğrafları bana gönderildi. Açık. Ankete katılanlardan biri isimsiz bir alıntıyla, #MeToo’nun erkeklere davranışlarını nasıl daha iyi gizleyeceklerini öğretmekten başka bir şey yapmadığına kesinlikle inanıyorum” dedi.