Charter CEO’su Chris Winfrey’in Maaşı 2023’te 89 Milyon Dolara Çıktı
Charter Communications CEO’su Chris Winfrey, 2022’de aldığı 15,6 milyon dolarlık pakete göre önemli ölçüde artışla 2023’te 89 milyon dolar değerinde bir tazminat paketi aldı. Geçen yıl, Winfrey’in kablo devinin CEO’su olarak ilk tam yılıydı ve 2022’nin sonunda görevi devraldı.
Charter tarafından 4 Mart’ta yayınlanan bir Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu dosyası, Winfrey’in 2023 için taban maaşının bir önceki yılki 1,35 milyon dolardan 1,7 milyon dolara yükseldiğini gösterdi.
Winfrey’in genel maaşının büyük bir kısmı opsiyon ödüllerinden geliyordu; yönetici, 2020’de 12 milyon doları evine götürdükten sonra 75 milyon dolar opsiyon ödülü aldı. Ayrıca 8,7 milyon dolar hisse senedi ödülü ve 3,5 milyon dolar özsermaye dışı teşvik planı karşılığı aldı.
Tom Rutledge, 2022’de Charter CEO’su olarak emekli oldu ve icra başkanı rolünü üstlendi; onun yerine Winfrey atandı. Geçen yıl, Rutledge toplamda 19,5 milyon dolar maaş aldı; bunların çoğu da toplam 15 milyon dolar tutarındaki opsiyon ödülleri şeklindeydi.
Başvuruda yer alan diğer Charter yöneticileri arasında, 53 milyon doları aşan bir maaş paketi alan teknoloji ve ürün başkanı Richard Geronimo ve paketi 28,8 milyon doları bulan CFO Jessica Fischer vardı.
Netflix ve Amazon gibi daha ucuz video yayın hizmetleri nedeniyle kabloların kesilmesi, birçok ödemeli TV şirketinin video abone sayısını etkilemeye devam ederken, Charter gibi kablolu yayın devleri geniş bant müşterilerine yönelmeye çalışıyor. Ancak son çeyreklerde, T-Mobile gibi telekomünikasyon şirketlerinin daha fazla ev interneti teklifi sunması nedeniyle geniş bant büyümesinde de bir yavaşlama görüldü.
Geçen yıl ayrıca Charter’ın Disney ile yüksek riskli bir taşıma hesaplaşmasına giriştiği görüldü; şirketler sonuçta Disney+’ı Charter ödemeli TV müşterilerinin kullanımına sunan bir anlaşmaya varırken aynı zamanda bazı Disney kanallarını (Freeform ve Disney Junior gibi) kanaldan çıkardı. sıralanmak.