CAA’nın Veraset Sorunu Var mı? – Hollywood Muhabiri

Belli bir yaşta olup hâlâ genç olduklarını düşünmekten hoşlananlar için, kim sevmez ki? – Michael Ovitz 1995’te ajans işinden ayrıldığında ne Tom Holland ne de Zendaya’nın doğmadığını fark etmek çok ciddi.

O günlerde ortalıkta olmayan insanlar, Ovitz’in Hollywood’da uyandırdığı korkuyu takdir edemezler. O zamandan beri hiçbir ajanın sahip olmadığı ve bir daha da hiçbir ajanın kullanamayacağı türden bir gücü kullanıyordu. Zaman ve şehir nasıl değişti.

Ovitz’in binayı terk etmesinden bu yana geçen tüm yıllarda değişmeyen bir şey vardı: Ovitz’in ayrılmasından çok önce CAA’nın gelecekteki liderleri olarak ortaya çıkan, o zamanlar genç olan üç adam hala dümende. Belki de Ovitz, Disney ve Paramount’ta bu kadar dramaya yol açan veraset sorununu kendine rağmen çözdü. Ancak şu anda 60’lı yaşlarında olan bu üç adam, bu numarayı tekrarladıklarına dair hiçbir fark edilebilir işaret göstermediler. Fransız milyarder François-Henri Pinault’un ajanstaki çoğunluk hissesini satın alma anlaşmasının ardından (bu anlaşmanın değeri 7 milyar dolar değerindeydi) Bryan Lourd, Richard Lovett ve Kevin Huvane eş başkan olarak görevlerine devam ediyorlar. Artık büyükbaba olan Lourd, CEO olacak. tüm şeflerin şefi – Ovitz dönemindeki kadar büyük bir başarı elde etmese bile, hâlâ hakim durumda olan bir ajans için bu hiç de kötü bir iş değil. Üçü de belirsiz bir süre boyunca kalmayı taahhüt etti. (CAA ne kadar süreceğini söylemiyor ancak rakipler en az üç yıl olacağını tahmin ediyor.)

Hiçbir grubun olası halef olarak ortaya çıkmadığı gerçeği gözden kaçmadı. Ajansın iç işleyişi hakkında bilgi sahibi bir kişi, “Şu anda CAA’da genç biri olsaydım, ‘Kahretsin, bu adamlar asla bir yere gitmeyecek’ derdim” diyor. Bir süre sonra olası hoşnutsuzluğun homurtuları var Finans Zamanları Borç verenlerle paylaşılan ve “üst düzey personelin” bölüneceğini ortaya koyan bilgilere ilişkin rapor 200 milyon dolar o grupta kimin olduğunu belirtmeden.

Bir kaynak Endeavour’un Ari Emanuel ve birkaç iş arkadaşı, önemli CAA temsilcilerini arayarak mağazalarında yeşilin daha yeşil olabileceğini tartışmak için bu anı değerlendirdiler, ancak bu argümanı ne kadar ikna edici bir şekilde çerçeveleyebilecekleri açık değil. Endeavor stoğu çoğunlukla su altında kaldı. (Bir Endeavor kaynağı, CAA’daki muadillerinin aksine, şirket halka açık olduğundan içerdekilerin hisselerini alır almaz tasfiye edebileceklerini belirtiyor.)

Ovitz ve diğer dört huzursuz genç ajanın 1975’te William Morris Ajansı’ndan ayrılmalarına neden olan şey, ilerlemenin mümkün olmadığı duygusuyla aynıydı. CAA’yı kart masalarıyla donatılmış ve kiralanan sandalyelerle donatılmış küçük bir ofisi kendi IM’si olan bir güç merkezine dönüştürdüler. Pei tarafından tasarlanan genel merkez, tamamlandığında ajansın zaten büyümüş olduğu bir yerdi.

Ayrıca yıldızların gerçekten önemli olduğu bir dönemde harika bir müşteri listesi oluşturdular: Sylvester Stallone, Arnold Schwarzenegger, Barbra Streisand, Julia Roberts. Ovitz’in gücünü nasıl kullandığına dair küçük bir örnek: Tom Pollock (2020’de ölen) Universal film stüdyosunun başkanıydı ve bana Ovitz’in, mütevazı bütçeli 1993 yapımı filmde Bill Murray’i üçüncü başrol olarak seçmesi için kendisine zorbalık yaptığını söyledi. Kuduz Köpek ve Zaferçok daha ucuz bir oyuncuya gidebilecek bir rol olarak görülen rol için stüdyonun amaçladığından milyonlarca daha fazlasını ödemesini gerektiriyordu.

Ovitz insanları o kadar sık ​​eziyordu ki kurucu ortağı Ron Meyer kendisini bu karakterle karşılaştırıyordu. Pulp Fiction Birinin beyni patladıktan sonra arabayı temizlemekle görevlendirilen kişi, bazen de eşi Nicole Brown Simpson’a şiddet uyguladığı için. Aslında senarist Joe Eszter, 1989’da geniş çapta sızdırılan bir mektubunda, Ovitz’in, CAA’dan ayrılması halinde Eszterhas’ın “piyadelerinin” beynini patlatmakla kelimenin tam anlamıyla tehdit ettiğini iddia etmişti. Ovitz bunu yalanladı.

Ovitz nüfuzunun zirvesindeyken bile, başka bir grup sabırsız genç adamın – Lourd, Lovett, Huvane, David O’Connor ve Jay Moloney – CAA’nın gelecekteki potansiyel liderleri olarak ortaya çıktığı açıktı. 1991’de kendi çizgilerini edindiklerinde gruba Jön Türkler adını verdim. Prömiyer dergi güç listesi. (Ve vay be, bu hiç işe yaradı mı, gerçi bugün muhtemelen uçmayacaktı.) Daha önce bu terimi, genellikle huzursuz küçük ortaklara atıfta bulunmak için kullanıldığı hukuk firması dünyasından nasıl ödünç aldığımı yazmıştım.

İçinde James Andrew Miller’ın 2016 kitabı Powerhouse: Hollywood’un Yaratıcı Sanatçılar Ajansı’nın Anlatılmamış HikayesiOvitz, himaye ettiği kişilerden “fazla para ödediğim ve onlara yeterince ödemediğimi düşünen bir grup genç adam” olarak bahsetti. Ajansı çok yönlü bir işletme haline getirmeye çalışmakla meşgulken, onlara ünlü müşterileriyle çalışma fırsatı verdi. Durum hakkında ilk elden bilgiye sahip bir kaynak, “O kadar da özverili değildi” diyor. “Tam tersi oldu.” Bu kişi, Robert Redford ile telefonda bir saat oturmak zorunda kalsaydı, CAA’yı bir ajanstan daha fazlasına dönüştürme yönündeki daha büyük planını sürdüremeyeceğine inanıyordu.

Meyer ve ardından Ovitz üst düzey stüdyo işleri için CAA’dan ayrıldıklarında ajans, Rick Nicita ve Jack Rapke gibi bazı eski ajanların ve Jön Türklerin her birinin dahil olduğu bir liderlik grubu seçti. Ne yazık ki Moloney bağımlılık ve akıl sağlığı sorunlarıyla mücadeleye girdi. 1996 yılında ajanstan ayrıldı ve 1999 yılında, 35. doğum gününden günler sonra intihar ederek öldü. CAA’nın baskın spor temsilciliği işini başlatmak için çalıştıktan sonra O’Connor, önce Madison Square Garden’ın CEO’su olmak ve ardından bir risk sermayesi şirketi kurmak için 2015 yılında firmadan ayrıldı.

Ovitz’in ayrılmasının ardından Lovett ajansın başkanlığına getirildi ve bunun nedenini anlamak zor değildi. İçeriden biri onu “inanılmaz bir mikro yönetici” olarak hatırlıyor [who] inanılmaz rakamlar ayırtıyordu” — diğer dördünden daha iyi rakamlar. Jön Türklerin yönetim konusunda hiçbir eğitimi veya deneyimi olmasa da, CAA’yı yaklaşık 300 acenteden 3.000’den fazla çalışanı olan bir firmaya dönüştürmeyi başardılar. (Tam açıklama: CAA’nın ICM’yi satın almasının ardından artık bir CAA müşterisiyim.)

Ancak bazı kaynaklara göre Lovett’ın müşteri listesi azaldı, ancak hâlâ Tom Hanks ve Will Smith de bu listede yer alıyor. Lourd’la olan ilişkisinde gerginlik söylentileri tekrar tekrar mevcuttu; ancak bir CAA kaynağı bu fikri rakiplerin “arzulu düşüncesi” olarak değerlendirdi. Lovett bu günlerde zamanının bir kısmını Santa Monica’nın Bergamot İstasyonu’ndaki stüdyosunda resim yaparak geçiriyor. Bu arada Huvane, aralarında Nicole Kidman, Jennifer Aniston, Meryl Streep ve Tom Cruise’un da bulunduğu imrenilecek müşteri listesini yönetmekten memnun.

Lourd’a gelince, ajansı Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga ve Alexander McQueen’in sahibi olduğu lüks ürünler grubuna bağlayan yeni bir çoğunluk hissedarından daha memnun olmalı; müzayede evi Christie’s; ve bir dizi şarap mülkü. Teşkilatın bilgisine sahip bir kaynak, TPG ile daha önceki ilişkinin “uyumsuzluk” olduğunu ve bunun CAA’ya pek faydası olmadığını söylüyor. Bu kişi şöyle devam ediyor: “Tüketici markalı perakende sektöründe faaliyet gösteren bir şirkette muhtemelen çok daha fazla sinerji vardır.” “Yeni bir sponsorun olması iyi olacak. Bu bir enerji atışı olacak.”

Santral yazar Miller da aynı fikirde. Lourd’da şöyle diyor: “Moda dünyasını seven bir adamdan bahsediyorsunuz. İnsanlar onun yeniden canlandığını söylüyor.”

CAA’da ilerleme hırsı besleyen genç ajanların duymak istediği şey bu olmayabilir. Yıllar geçtikçe, bazıları ilerleme fırsatının olmaması nedeniyle hayal kırıklığına uğradı ve çıkışa yöneldi.

CAA’daki temsilciler, sahiplik değişikliğinin getirebileceği beklenmedik sonuçlar ne olursa olsun liderliğin nasıl yönetildiğini yakından izleyecek. Elbette Endeavor’daki hiç kimse, 2017’de Emanuel ve Patrick Whitesell’in her birinin 165 milyon dolarlık hisse satarken diğerlerinin büyük maaş günlerini nasıl beklediğini unutmadı.

CAA liderleri meslektaşlarına karşı cömert davranmadıkça bu sorun, alt kademelerin – hatta bazı yıldız ajanların – ister WME olsun, ister yakın zamanda İsveç’in EQT’sinden özel sermaye yatırımı alan UTA olsun, bir çıkış stratejisiyle alternatif aramasına yol açabilir. Ortaklar. “Bir sorunları var gibi görünüyor! Dokuz yıldır hak kazanıp bekleyenlere likidite yok (ya da çok az)!” iyi bağlantılara sahip bir kaynak diyor ki. Ufukta yıl sonu ikramiyeleri ve özsermaye hibeleri ile zaman işliyor.

Teşkilata aşina olan bir gözlemci, liderliğin tazminatının bir anlaşmazlık konusu haline geleceğini tahmin ediyor. O kadar da genç olmayan üç Türk için “Artık çok şey alacaklar” diyor. “Minyonlara ne kadar vereceklerini göreceğiz.”

Bu hikaye ilk olarak The Hollywood Reporter dergisinin 20 Eylül sayısında yayınlandı. Abone olmak için burayı tıklayın.