Outfest Film Festivali Çalışanları Sendikalaşmaya Çalışıyor – The Hollywood Reporter
LGBTQ+ Los Angeles merkezli film festivali Outfest’in personeli, Salı günü kar amacı gütmeyen kuruluşun yönetiminden gönüllü tanınma talebinde bulunarak sendikalaşma planlarını duyurdu.
Organizatörler, organizasyon genelinde atamaları Direktör Yardımcısı seviyesinin altına düşen 11 personeli dahil etmeye çalışıyor ve son kart sayımı sendikalaşma lehine “neredeyse oybirliğiyle” tanımlanıyor. Grup, Amerika Yerel 9003 İletişim Çalışanları’na katılmaya çalışıyor.
Hollywood Muhabiri Bir yorum almak için Outfest’e ulaştı.
Bugünkü duyuruda, Queer Filmworkers United adı altında sürdürülen umut dolu Outfest sendikasının, Los Angeles merkezli, kar amacı gütmeyen, sendikalaşan üçüncü film olduğu belirtiliyor. Akademi Vakfı İşçileri Sendikası ve Uluslararası Belgesel Derneği’ndeki Belgesel İşçileri Birliği, sendikalaşma kampanyalarını başarıyla yürüttü; ikincisi bu yaz ilk sözleşmesini onayladı.
Queer Filmworkers United’ın misyon beyanı, 24 saat içinde yanıt verilmesi talebiyle Outfest genel müdürü Damien Navarro ve Outfest Yönetim Kurulu’na iletildi.
Queer Filmworkers United’ın Outfest yönetim kuruluna yaptığı açıklamayı aşağıda okuyun.
Sayın Damien Navarro ve Outfest Yönetim Kurulu İcra Komitesi:
Outfest personeli olarak biz, Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası (NLRA) kapsamındaki haklarımızı toplu olarak kullanarak CWA Local 9003 ile ortaklaşa bir Queer Filmworkers United sendikası kurmaya karar verdik. Bu birlik Outfest’i daha güçlü hale getirecek ve amacını daha iyi yerine getirebilir hale getirecek. Outfest personelini gerekli iyileştirmeleri talep etmeleri, departmanlar arasında dayanışma oluşturmaları ve ücret, yan haklar ve işyeri kültürü için adil ve eşitlikçi çalışma koşulları konusunda müzakere etmeleri için güçlendirip koruyarak LGBTQ+ hikayeleri için görünürlük oluşturma ve queer hikaye anlatıcılarını yükseltme misyonu.
Daha adil ve eşitlikçi bir film endüstrisi kurma misyonumuzda başarılı olmak için öncelikle bunu kuruluşumuz için inşa etmeliyiz. Şeffaflığa, eşitliğe ve personelin refahına odaklanan güvenli bir işyerini garanti ederek, yeniden hayal etmeye çalıştığımız sektör için bir model olabilir ve yenilenmiş bir amaç netliğiyle dayanışma içinde ilerleyebiliriz. İşimizi ve kuruluşumuzun tüm yönlerini misyonumuza karşı sorumlu tutabilmek için kurumsal yön, öncelikler, personel alımı, büyüme ve kaynak tahsisi ile ilgili kararlarda söz sahibi olmayı isteriz.
Desteklenmediğimizi hissettiğimiz bir çalışma ortamında bizi savunacak bir sendika yapısına ve gücüne ihtiyacımız olduğu sonucuna vardık. Bunun için Outfest personeli, Amerika İletişim Çalışanları (CWA) Yerel 9003’ü seçti. Güvenli ve eşitlikçi bir iş yeri yaratmak ve toplu olarak ortaya koyduğumuz hedefleri ele alan yasal olarak bağlayıcı bir sözleşmeyi müzakere etmek için ortaklık yapıyoruz:
- ● İstismarcı bir iş/yaşam dengesine karşı koruma sağlayarak, zihinsel sağlıkları da dahil olmak üzere personelin sağlığına saygı kültürü oluşturmak.
- ● Kapsamın bozulmasına karşı koruma sağlamak – personelden iş tanımlarında belirtilenlerin dışında iş yapması istendiğinde. Departmanlarımızın işlev ve rollerinin doğru anlaşılmasıyla daha iletişimsel, daha sağlıklı ve daha ilham verici bir işyeri kültürü inşa edebiliriz; bu da daha başarılı ve etkili program ve etkinliklere yol açacaktır.
- ● Personelin birinci sınıf program ve etkinlikleri başarılı bir şekilde oluşturmak için ihtiyaç duyduğu bütçeyi çevreleyen bir güven ve şeffaflık kültürü oluşturmak.
- ● Sezonluk personelin görev sorumluluklarını başarıyla yerine getirebilmesi için yeterli zaman ve destekle işe alınmasını sağlamak ve yıl boyunca personelin kendi görev tanımları çerçevesinde çalışmalarına destek vermesine olanak sağlamak.
- ● En iyi uygulamaları ve profesyonelliği sürdürmek, queer sanatçıları desteklemek ve personelimizin ve kuruluşumuzun topluluğumuzdaki itibarını güvenilir ve güvenilir olarak korumak amacıyla sanatçılara ve satıcılara söz verilen süre içerisinde ödeme yapılmasını sağlamak.
- ● Festival sırasında ve sonrasında yeterli yemek, el sanatları hizmetleri, çocuk bakımı, toplu taşımaya finansal erişim, molalar ve izinler sağlayarak, özellikle kuruluşun destek amaçlı festivalleri sırasında personelin ve gönüllülerin zihinsel ve fiziksel refahına öncelik vermek —Personel tükenmişliğini ve aşırı mali yükü önlemek için.
- ● Tüm personele onurlu ve saygılı davranılmasını sağlamak ve kapsamın genişlemesi, iş görevlerinin bulanıklaşması ve iletişim zinciri ile departman yapısına saygı duyulmaması durumunda ortaya çıkan kayırmacılığa karşı koruma sağlamak.
- ● Sezonluk ve yarı zamanlı personel de dahil olmak üzere tüm personele Los Angeles County’deki yaşam maliyetine uygun bir ücret ödenmesini sağlamak.
- ● Personelin sürekli bilinmeyenlerin olduğu bir atmosferde çalışmasını engellemek için iş güvenliğine, finansal şeffaflığa ve saygı kültürüne dayalı bir işyeri statükosu oluşturmak.
- ● Çalışanlarının mesleki gelişimine değer veren ve bütçe ayıran bir çalışma kültürü oluşturmak.
- ● Sürekli “bekle ve gör” yaklaşımından kaçınabilmemiz için, sendika personelinin bütçe tahsislerinin, organizasyonel yönlendirmenin ve bunların anlaşılmasının belirlenmesinde masada bir koltuğa sahip olmasını sağlamak.
Bu iyileştirmeleri gerçeğe dönüştürmek için atılması gereken adımın sendikalaşma olduğuna inanıyoruz. Hepimiz Outfest’te yaptığımız işe, misyonuna ve daha adil ve eşitlikçi bir film endüstrisi ve kültürüne giden yolu açma potansiyeline tutkuyla inanıyoruz. Ancak Outfest’in belirsiz bir bugün ve gelecekte başarılı olabilmesi için çalışma koşullarının ve ortamının kökten iyileşmesi gerekiyor. Outfest’in misyonu, geleceği, topluluğu ve queer film alanında lider olarak itibarı için mücadele etmeye devam etmek amacıyla bu adımı atıyoruz.
Outfest’in Birliğimizin tüm Kıdemli Yöneticilerini, Müdürlerini, Koordinatörlerini, Asistanlarını, Tasarımcılarını, Kıdemli Programcılarını, Programcılarını, Yapımcılarını ve sezonluk personelini gönüllü olarak tanımasını istiyoruz. Bu talebe 24 saat içinde imza veya yanıt verilmesini istiyoruz.
Dayanışma içinde,
Queer Film İşçileri
Birleşik CWA, Yerel 9003