Disney ve John Ridley, Eski Geliştirme Yöneticisi Tarafından Ayrımcılık Yaptıkları İçin Dava Açtı
Disney, Asyalı Amerikalı bir kadın olduğu için kendisine düşük ücret ödendiği iddiaları nedeniyle bir geliştirme yöneticisi tarafından yeni bir davayla karşı karşıya kaldı.
Asta Jonasson, Çarşamba günü Los Angeles Yüksek Mahkemesinde açılan bir davada, yapım şirketinin ABC Studios aracılığıyla Disney ile genel bir anlaşması olan yönetmen John Ridley tarafından ayrımcılığa uğradığını iddia etti. Cinsiyeti ve ırkı nedeniyle eşit olmayan maaşla ilgili şikayette bulunduğu için misilleme olarak kovulduğunu söyledi.
Dava, Disney’in 2019’da açılan toplu davada kadınlara yönelik ücret ayrımcılığı iddiaları nedeniyle artan hukuki sorunlarla karşı karşıya gelmesinin hemen ardından geldi. Dava, geçen yıl bir yargıcın şirket genelinde çalışan bir grup çalışana sertifika vermesiyle büyük bir engeli ortadan kaldırdı. film prodüksiyon kolu, plak şirketleri, tema parkları ve ev dağıtım yan kuruluşlarının yanı sıra yayın ve araştırma ve geliştirme de dahil olmak üzere diğer çeşitli birimler. Eşit ücret yasası kapsamında bugüne kadar dava açan en büyük sınıflardan biri olduğuna inanılan davada önümüzdeki yıl bir duruşma yapılması bekleniyor.
Disney, ABC ve Ridley yorum taleplerine hemen yanıt vermedi.
Çarşamba günkü şikayette Jonasson’un, 2016 yılında radyo programının uzatıldığını duyuran International Famous Players Radio Picture Corp.’ta Ridley’nin emrinde çalıştığı süre ayrıntılarıyla anlatılıyor. Amerikan Suçu içerik oluşturucunun Disney Television Studios’un ABC Stüdyoları ile genel TV anlaşması.
“Duyuru, Ridley’nin özel bir geliştirme yöneticisini işe almak da dahil olmak üzere şirketini genişleteceğini içeriyordu. yani., Jonasson’un zaten Geliştirme Direktörü unvanıyla yerine getirdiği rol” ifadesine yer verilen şikayette, Jonasson’un 2014 yılında işe alındığında Ridley’nin yanında çalışmak üzere ABC tarafından görevlendirildiği belirtiliyor. “Cevap olarak Jonasson, Ridley’nin eşit haklara sahip olmasını savundu.” ödemek.”
Davada, işin, pozisyonu kabul etmeyen beyaz bir erkeğe teklif edildiği belirtiliyor. Jonasson, bu göreve ait görevleri uygun bir tazminat almadan denetlemeye devam ettiğini iddia ediyor.
Şikayete göre Ridley’nin, 2016 yılında kendisine erkeklere sağladığı yazı odası ilerlemesi ve fırsatlar üretme gibi fırsatların aynısını sağlamadığını söyleyen Jonasson’un ayrımcılık endişelerini reddettiği iddia edildi. Örneğin Ridley’nin ortak yapımcı olarak bir erkek asistanı işe aldığı iddia ediliyor. Amerikan Suçu Jonasson önceki sezonda zaten yapımcılık görevlerini yerine getiriyordu.
Dava dosyasına göre, 2019’da bu kez maaşı ve görevleriyle ilgili verileri beyaz bir erkek iş arkadaşıyla karşılaştırarak endişelerini tekrar dile getirdiğinde Ridley, serbest bir senaryo üzerinde çalışmasına izin vermesi halinde “onu terk edeceğini” söyledi. . Olay, şikayete göre Ridley’in kendisini cinsiyetçi küfür olarak nitelendiren yapımcı ortağıyla iddia edilen bir yüzleşmenin ardından meydana geldi.
Jonasson, 2020’nin bu zamanlarında Apple TV+’ın, Ridley’nin şu yapımlar için departman başkanı olarak yalnızca beyaz adamları işe aldığı yönündeki endişelerini dile getirdiğini iddia ediyor: Memorial’da Beş Gün. “Ridley’in cevabı ‘Beni ele geçirdiler’ şeklinde oldu. yani., öne çıkan bir konumda siyah bir erkek,” şikayetinde belirtiliyor. “Ridley’in küçümseyen tepkisi, liderlik pozisyonlarını alan kadınlara ve diğer azınlıklara karşı düşmanlığının bir örneğiydi.”
Jonasson, ABC ve Disney’deki yöneticilerin, iddia edilen ayrımcılık konusunda bilgilendirilmelerine rağmen müdahale etmediklerini söyledi. Şikayete göre, 2022 yılında beyaz bir kadının Ridley’in prodüksiyon şirketinde kreatif yönetici olarak işe alınmasından kısa bir süre sonra kovuldu ve bu noktada yaratıcının ayrımcılığı hakkında yazılı olarak şikayette bulundu. Mükemmel performans değerlendirmelerine ve daha fazla sorumluluk almasına rağmen 2014’ten bu yana zam almadığını söylüyor.
Jonasson, diğer birçok iddianın yanı sıra ayrımcılık, misilleme ve haksız fesih iddialarını da beraberinde getiriyor. Kendisi, Greenberg Gross’tan Claire-Lise Kutlay tarafından temsil ediliyor ve kendisi de 2010 yılında Georgia’da bir otele yapılan saldırı iddiası nedeniyle Vin Diesel’e cinsel darp nedeniyle dava açmıştı. Hızlı beş film çekiyordu.
“Hollywood’da iktidar sahibi erkekler ve onları mümkün kılan ve koruyan büyük medya kuruluşları tarafından on yılı aşkın bir süre istismar edildikten sonra, Jonasson artık kendisi ve Hollywood’da pazarlık gücü olmadan ve Sistematik ayrımcılıkla karşı karşıya kalanlar, bundan yararlanıyor ve düşük ücretlerle ve çok az krediyle veya hiç kredi almadan uzun saatler çalışmaya bırakılıyor” diye belirtiyor.
Kutlay yaptığı açıklamada, Hollywood’un “aynı işi yapan beyaz erkeklere kıyasla tarihsel olarak kadınlara ve azınlıklara daha düşük ücret ödediğini” söyledi.